Tag: Leadership

Manager vs Leader 247 City Magazine – “หัวหน้า” คือ คำหรือตำแหน่งที่ใช้เรียกคนที่เราต้องทำงานภายใต้การควบคุมของเขา ถ้าเป็นคำไทยๆ ก็คือ “เจ้านาย” นั่นเอง … แต่ในคำว่าหัวหน้าหรือเจ้านาย ใช่ว่าทุกคนจะเหมือนกันครั้งนี้เราจะพูดถึงหัวหน้า 2 ประเภท ประเภทแรก เรียกว่า Manager ซึ่งก็คือ ผู้จัดการหัวหน้าแบบนี้คือ ผู้ที่ทำหน้าที่จัดการเรื่องต่างๆ ให้เป็นไปตามจุดหมายของงานที่ตั้งไว้ แมเนเจอร์จะเน้นที่ตัวงานเป็นสำคัญอะไรจะเกิดขึ้นไม่เป็นไร ขอให้งานลุล่วงสำเร็จเรียบร้อยตามเป้าหมายเป็นพอ

Future Leader โดย แจ็ค มินทร์ อิงค์ธเนศ [26-3-2007] ผ่านมากี่ยุคกี่สมัย ภาวะผู้นำก็ยังเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญอยู่เสมอ ยิ่งเป็นทุกวันนี้ที่โลกผันผวนเสียเหลือเกิน บทบาทของผู้นำจึงยิ่งทวีความสำคัญมากขึ้น ซึ่งไม่จำกัดว่าต้องเป็นผู้นำประเทศ เพราะไม่ว่าจะเป็นผู้นำอุตสาหกรรม ธุรกิจ หรือชุมชน ต่างก็มีส่วนด้วยกันทั้งนั้น สำหรับนักธุรกิจ นักการตลาด ที่ติดตามอ่าน “บิสิเนสไทย” มานาน คงพอนึกออกว่าผมเน้นในเรื่องบทบาทของผู้นำค่อนข้างมาก เพราะมองเห็นว่าในอนาคตจะมีแต่ความไม่แน่นอนเพิ่มมากขึ้น บทหนักจึงตกอยู่กับผู้นำที่ต้องกล้าเผชิญหน้า ท้าทายกับความเปลี่ยนแปลงที่รออยู่ข้างหน้า ผู้นำที่กล้า “นำอนาคต” จึงกลายเป็นประเด็นสำคัญขึ้นมาในวันนี้

ผู้นำกับคนเก่ง คอลัมน์ การบริหารงานและการจัดการองค์กร โดย ดร.มิชิตา จำปาเทศ รอดสุทธิ สถาบันการบริหารและจิตวิทยา Michita@ThaiBoss.com ประชาชาติธุรกิจ วันที่ 15 พฤษภาคม พ.ศ. 2551 ปีที่ 31 ฉบับที่ 4001 (3201) ในชีวิตหนึ่งๆ ของพวกเราได้เคยเห็นผู้นำในองค์กรหรือของประเทศต่างๆ รูปแบบ บางคนเด่นขึ้นมาอย่างหวือหวาฮือฮา และจบฉากด้วยข้อกังหาร้อยแปด บางคนดูเป็นคนธรรมดาแต่เป็นที่เคารพต่อมาแม้เกษียณอายุไปแล้ว ผู้นำแบบไหนจึงจะสร้างผลงานได้จริงและเป็นที่นิยมชื่นชอบอยู่ได้นาน David

“โค้ช” จะช่วยถ่ายทอดความรู้ที่กำลังหายไปอย่างไร? มองมุมใหม่ : รศ.ดร.พสุ เดชะรินทร์ pasu@acc.chula.ac.th กรุงเทพธุรกิจ วันอังคารที่ 20 กันยายน พ.ศ. 2548 ความสูญเสียที่องค์กรจะต้องประสบจากการเกษียณอายุราชการ การลาออก หรือการย้ายไปดำรงตำแหน่งอื่น ของผู้บริหารและบุคลากรในองค์กร โดยเฉพาะความรู้ ประสบการณ์ที่บุคคลสะสมมาเป็นสิบๆ ปี ซึ่งเป็นความรู้ที่ยากที่จะบอกเล่าหรือถ่ายทอดออกมาได้ จริงๆ แล้ว ก็ใช่ที่จะไม่สามารถถ่ายทอดออกมาได้ทีเดียว เพียงแต่คงจะไม่สามารถใช้วิธีการดั้งเดิมที่เราคุ้นเคยกันมานาน เช่น การเรียน การอบรม

เมื่อไรผู้นำควรจะกล่าวคำว่า “ขอโทษ” มองมุมใหม่ : รศ.ดร.พสุ เดชะรินทร์ / คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี / จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย /pasu@acc.chula.ac.th กรุงเทพธุรกิจ วันอังคารที่ 04 เมษายน พ.ศ. 2549 ในวารสาร Harvard Business Review ฉบับเดือนเมษายนนี้ มีบทความหนึ่งที่น่าสนใจ และทันกับเหตุการณ์ในบ้านเรามากเลยครับ บทความนี้ชื่อ When Should a