Tag: CEO

‘วิธีคิดของ CEO’ คือ ‘จุดเริ่มต้นของ……’ !

“วิธีคิดของ CEO” คือ “จุดเริ่มต้นของ……” ! เชื่อหรือไม่ว่า….ทุกความล้มเหลว หรือ ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ จุดเริ่มต้นขี้นอยู่กับว่าธุรกิจนั้นมีผู้นำแบบใด? หลายธุรกิจเคยล้มเหลวแต่เมื่อมี CEO คนใหม่มาก็สามารถพลิกฟื้นสถานการณ์ให้กลับมารุ่งเรืองได้ ในขณะที่หลายธุรกิจที่เคยประสบความสำเร็จก็กลับกลายเป็นล้มเหลวเมื่อ CEO คนใหม่เข้ามาบริหาร… ลองมาดูตัวอย่าง วิธีคิดของ CEO 2 ประเภทในวันนี้…ว่าจะส่งผลอะไรให้เกิดขี้นกับ ลูกค้า พนักงาน และองค์กร! CEO ประเภทแรก….ทุกสิ่งทุกอย่างที่คิดและทำ…ทำเพื่อความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่…(ของตนเอง)! CEO จำนวนไม่น้อย มีวิธีคิดในลักษณะนี้……
Read More

คุณสมบัติและขีดความสามารถของการเป็น CEO

คุณสมบัติและขีดความสามารถของการเป็น CEO มีเรื่องราวเกี่ยวกับคุณสมบัติของการเป็นซีอีโอ ในฐานะผู้นำองค์กรมานำเสนอ จากหนังสือเรื่อง It takes a CEO : It’s time to lead with Integrity ที่เขียนโดย Leo J. Hindery มาดูกันว่า ซีอีโอที่จะนำองค์การอย่างมีสุจริตธรรม (Integrity) นั้น จะต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้าง? 19 คุณสมบัติและขีดความสามารถของการเป็น CEO
Read More

“CEO ใหม่” ไม่ง่ายอย่างที่คิด

“CEO ใหม่” ไม่ง่ายอย่างที่คิด โดย ผศ.ดร.พสุ เดชะรินทร์ Paus@acc.chula.ac.th เพิ่งได้อ่านวารสาร Harvard Business Review ฉบับใหม่ (เดือนตุลาคม 2547 นี้) และเจอบทความหนึ่งที่น่าสนใจมากเลยอยากจะมาแบ่งปันกับท่านผู้อ่านครับ บทความนี้เขียนโดยอาจารย์ชื่อดังจาก Harvard Business School สามท่าน ได้แก่ Michael Porter, Jay Lorsch, และ Nitin
Read More

ปรับโครงสร้างงาน HR ให้เข้าตา CEO

ปรับโครงสร้างงาน HR ให้เข้าตา CEO สัปดาห์ที่แล้วผู้เขียนคงได้สร้างความปวดใจให้ชาว HR พอสมควร เพราะได้นำเสนอบทความที่ Keith Hammonds เขียนไว้ใต้หัวข้อ “Why We Hate HR?” ซึ่ง Keith ได้มีข้อกล่าวหาแผนก HR มากมาย เช่น เป็นแผนกงานที่มีแต่คนไม่ฉลาดทำงานบ้างล่ะ งาน HR เป็นงานง่ายๆ ไม่ต้องใช้ความสามารถมากบ้างล่ะ หรือคน HR
Read More

CEO ชาวไทย สร้าง แบรนด์นายจ้าง กันอย่างไร ?

CEO ชาวไทย สร้าง แบรนด์นายจ้าง กันอย่างไร ? สัปดาห์ที่ผ่านมาผู้เขียนได้เล่าให้ฟังถึงสาระจากงานสัมมนา “Employment Branding: สุดยอดกลยุทธ์มัดใจลูกน้อง ครองใจลูกค้า” ที่จัดโดยกลุ่มศศินทร์สู่สังคม เมื่อวันที่ 22 มิถุนายนที่ผ่านมา โดยในตอนที่แล้วได้เก็บตกสาระจากการบรรยายของตัวผู้เขียนเอง และคุณสาธิต วิทยากร ผู้ช่วยกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท กรุงเทพดุสิตเวชการ จำกัด (มหาชน) ดังนั้นในคราวนี้จะได้นำเนื้อหาที่ได้รับฟังบรรยายจากคุณปณิธาน เศรษฐบุตร อดีตกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ บริษัท ยัมส์
Read More

ลูกน้องที่ CEO มองหา

ลูกน้องที่ CEO มองหา Post Today – ผู้เขียนนึกอยากเขียนเรื่องของคนเป็นลูกน้องมานานแล้ว ทั้งนี้ ใครๆ (รวมทั้งตัวผู้เขียนด้วยแหละค่ะ!) มักชอบเขียนเรื่องเกี่ยวกับผู้นำ เพราะผู้นำนั้นเป็นบุคคลที่มีความสำคัญต่อความอยู่รอดและความก้าวหน้าของบริษัท ผู้นำที่ดีและมีความสามารถจะสามารถกำหนดวิสัยทัศน์ เป้าหมาย กลยุทธ์ รวมทั้งกระตุ้นและบริหารผู้ใต้บังคับบัญชาให้ทำงานเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกัน จนสามารถสร้างผลงานตามเป้าหมายได้ ถ้าเปรียบองค์กรเป็นเสมือนเรือ ผู้นำก็เปรียบเสมือนนายท้ายที่คอยควบคุมหางเสือให้เรือแล่นไปในทิศทางที่ต้องการ ดังนั้น ใครๆ จึงมุ่งความสนใจไปที่ตัวของผู้นำว่าควรมีความสามารถในเรื่องอะไรบ้าง ควรพัฒนาปรับปรุงตนเองอย่างไร จึงจะสวมบทบาทผู้นำได้อย่างมีประสิทธิภาพเต็มภาคภูมิ อย่างไรก็ตาม ใช่ว่าผู้นำเพียงคนเดียวจะสามารถดลบันดาลผลงานทั้งหลายให้เกิดขึ้นได้ ผู้นำก็จำเป็นที่จะต้องมีทีมงาน มีพนักงานที่รับผิดชอบทำหน้าที่ต่างๆ
Read More

จากคนรับจ้างขายไอศกรีมสู่ CEO ลูกชิ้นทอด"

จากคนรับจ้างขายไอศกรีมสู่ CEO ลูกชิ้นทอด” By kosol ผมต้องขออภัยหากมีผู้อ่านเห็นหัวข้อเกี่ยวกับ CEO แล้วคิดว่าเป็นเรื่องของผู้บริหารองค์กรใหญ่ยักษ์ แต่พออ่านแล้วกลายเป็นเรื่องของคนเดินกินข้าวแกง จนทำให้เสียอารมณ์ไป ผมไม่ใช่ผู้บริหารองค์กรใหญ่ยักษ์ จึงไม่มีเรื่องเกี่ยวกับองค์กรเหล่านั้น แต่ผมเป็นคนระดับเดินดินจึงสัมผัสแต่คนเดินดิน ซึ่งเป็นฐานของปีรามิด ทำให้ CEO ใหญ่ทั้งหลายคงความเป็น CEO ใหญ่อยู่ได้ ก็เพราะแรงงานของคนเดินดินเหล่านี้นี่เอง ต่างฝ่ายต่างพึ่งพาอาศัยกัน จะขาดฝ่ายหนึ่งฝ่ายใดก็ไม่ได้ ฉะนั้น เมื่อมีผู้สะท้อนความเป็นไปของ CEO ใหญ่บนตึกสูงแล้ว เพื่อให้เกิดความสมดุล ผมจึงขอสะท้อนความเป็นอยู่ของ
Read More

ตัวชี้วัด CEO

ตัวชี้วัด CEO คอลัมน์ human conner โดย ดร.จิรประภา อัครบวร โครงการบัณฑิตศึกษา การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ ประชาชาติธุรกิจ หน้า 7 วันที่ 25 เมษายน 2548 ปีที่ 28 ฉบับที่ 3682 (2882) ในยุคของการบริหารด้วยตัวชี้วัดผลการปฏิบัติงาน หรือ KPI (key performance
Read More

CEO Thinking 4 บิ๊กบริหารแนะการเป็นซีอีโอยุคใหม

CEO Thinking 4 บิ๊กบริหารแนะการเป็นซีอีโอยุคใหม โดย บิสิเนสไทย [29-6-2006] เสวนาในหัวข้อ “CEO Thinking for Competitive Advantage” มี 4 นักบริหารระดับนำขององค์กรธุรกิจระดับประเทศคนสำคัญ ร่วมถ่ายทอดประสบการณ์และให้แนวทางผู้ประกอบการรุ่นเล็กในการเป็นผู้บริหารยุคใหม่ที่ต้องก้าวทันความเปลี่ยนแปลงของโลกอย่างรอบด้าน โดยมีนายจักรภพ เพ็ญแข รองเลขาธิการนายกรัฐมนตรีฝ่ายการเมือง เป็นผู้ดำเนินรายการ ดีแทค’ สร้างวัฒนธรรมพร้อมเสี่ยง นายซิคเว่ เบรคเก้ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทโทเทิ่ล แอ็คเซ็ส
Read More