เมื่อเห็นไม่ตรงกัน คอลัมน์ การบริหารงานและการจัดการองค์กร โดย ดร.มิชิตา จำปาเทศ รอดสุทธิ ประชาชาติธุรกิจ วันที่ 28 มิถุนายน พ.ศ. 2550 ปีที่ 31 ฉบับที่ 3909 (3109) ถ้าเราลองนึกย้อนดูเหตุการณ์ต่างๆ ที่วุ่นวายขัดแย้งกันทั้งในระดับครอบครัว ระดับองค์กร หรือระดับประเทศก็ตาม ค่อยๆ ครุ่นคิดพิจารณาอย่างละเอียดถึงที่มาที่ไปเหตุปัจจัยที่เกี่ยวข้องกับเราแต่ละคนแล้ว เราอาจแปลกใจว่าสาเหตุหลักสาเหตุหนึ่งที่เราพบได้ คือ ความเห็นไม่ตรงกัน เราขัดแย้งกันเพราะเราเห็นไม่ตรงกันใช่หรือเปล่า