Tag: คิดอย่างนักธุรกิจ

เลือกคน-ใช้คนแบบ 'ธนินท์'

เลือกคน-ใช้คนแบบ “ธนินท์” คอลัมน์ คมคนคมคิด โดย จรัญ ยั่งยืน “คนที่จะเป็นผู้บริหารระดับสูงไม่ควรมองที่ จุดด้อย ของคนอื่น แล้วมองแต่จุดเด่นของตัวเอง เพราะว่าถ้าพยายามมองจุดด้อยของคนอื่น ก็จะคิดว่าตัวเองเก่งอยู่ทุกครั้งทุกทีไป จึงไม่ได้มีความ พยายามปรับตัว เราต้องมองจุดเด่นของคนอื่น แล้วหาทางใช้จุดเด่นของเขาให้เป็นประโยชน์ จึงสามารถทำงานใหญ่ได้” เป็นสิ่งที่ “ธนินท์ เจียรวนนท์” มักกล่าวกับผู้บริหารและผู้ร่วมงานในเครือเจริญโภคภัณฑ์ (ซี.พี.) อยู่เสมอ โดยเขามีหลักการในการบริหารคนและองค์กรที่น่าสนใจอย่างยิ่ง “องค์กรที่ดีต้องประกอบด้วยคน 4 รุ่นคือ
Read More

ปรัชญา ดร.เทียม โชควัฒนา 'คนคือทรัพยากรที่มีค่าที่สุดในโลก'

ปรัชญา ดร.เทียม โชควัฒนา “คนคือทรัพยากรที่มีค่าที่สุดในโลก” คอลัมน์ คมคนคมคิด โดย จรัญ ยั่งยืน ประชาชาติธุรกิจ หน้า 8 วันที่ 05 สิงหาคม 2547 ปีที่ 28 ฉบับที่ 3607 (2807) เป็นหนังสือเล่มเล็กๆ ที่หยิบติดมือมาจากร้าน เซเว่นฯ หนังสือชื่อว่า “ปรัชญาการทำงานและการดำเนินชีวิต” ดร.เทียม โชควัฒนา
Read More