Tag: ความสำเร็จ

ความสำเร็จอยู่ที่ใจ ดิฉันเพิ่งได้มีโอกาสแลกเปลี่ยนความเห็นกับท่านผู้บริหารผู้ใหญ่ท่านหนึ่งที่แสดงความผิดหวังเรื่องลูกสาวที่ยังไม่ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานแม้จะอายุมากขึ้นๆ ยิ่งถ้าเปรียบเทียบกับลูกชาวบ้านชาวเมืองแล้วยิ่งเห็นชัดว่าคนอื่นเขาไปถึงไหนๆ แซงไปไกลโข ยามที่คุยเรื่องดินฟ้าอากาศดิฉันก็พยักพเยิดเห็นดีเห็นงามตามท่านไม่ว่าท่านจะว่าอย่างไร แต่เมื่อเริ่มคุยเรื่องตำแหน่งหน้าที่การงานและความผิดหวังของบุพการีเรื่องความก้าวหน้าอาชีพของลูกๆ ต่อมอยากรู้อยากเห็นของดิฉันเริ่มพองฟูด้วยความใคร่รู้ “ท่านคะ ในความเห็นของท่าน คนที่ประสบความสำเร็จในหน้าที่การงาน เขาต้องทำอะไรนะคะ” ดิฉันถามอย่างจริงใจไม่ได้กวนหรือป่วนท่านแต่อย่างใด ท่านผู้บริหารมองหน้าดิฉันแล้วตอบอย่างไม่เข้าใจว่าทำไมดิฉันไม่เข้าใจว่า “ความสำเร็จ” แปลว่าอะไร “อ้าว! ก็เป็นผู้บริหารไง!” ดิฉันเพิ่งเป็นวิทยากรสอนหนังสือเรื่องการบริหารการเปลี่ยนแปลงในองค์กร โดยเฉพาะเรื่องการบริหารความต้องการที่หลากหลายของคนทำงานยุคปัจจุบัน โดยเน้นว่าหัวหน้างานต้องเข้าใจ “ลูกค้าภายใน” หรืออีกนัยหนึ่งลูกน้องตาดำๆ ของตน ต้องทั้งเข้าใจและทำใจว่าเขามีสิทธิที่จะมองคนละมุม คนละทาง คนละขั้วกับหัวหน้างาน แถมไม่มีใครผิด ไม่มีใครถูกโดยเฉพาะเมื่อพูดถึงสิ่งที่เขาต้องการจากการทำงาน

108 ขั้นบันได ไต่สู่ความสำเร็จ ตอน หยิน – หยาง ช่วงระยะเวลา 5 ปีที่ผมเข้ามาคลุกคลีกับการเลี้ยงนกพิราบแข่งนั้น สิ่งที่ผมชมชอบที่สุดคือ “คบหาสหาย” สตรี สตางค์ และสหาย เป็นสามสิ่งที่มีมากเท่าไรก็ไม่เคยรู้สึกว่า “มากเกินไป” ดังนั้นผมจึงพอใจที่จะมีเพื่อนเยอะๆ เพื่อนผมเป็นได้ทุกฐานะ ตั้งแต่เศรษฐีผู้ซึ่งจ่ายเงินซื้อนกเป็นเบี้ย เรื่อยไปจนกระทั่ง เด็กรับจ้างรายวันขูดขี้นก เราก็เป็นเพื่อนกันได้ จะให้ผมดื่ม บลู เลเบิ้ล ออนเดอะล๊อค หรือ

เรื่องที่ 2 ความสำเร็จที่สร้างขึ้นได้ คำถามที่หลายคนอยากทราบก็คือ อะไรที่ทำให้เด็กคนหนึ่งฉลาดกว่าเด็กคนอื่น คนที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง ฉลาดกว่าคนอื่น ๆ จริงหรือไม่ อะไรเป็นตัวแปรที่ทำให้คนฉลาดประสบความสำเร็จ ความฉลาดเป็นพรสวรรค์จริงหรือ เด็กฉลาดได้แรงบันดาลใจมาจากไหน มีการฝึกหัดพิเศษอะไรหรือไม่ ดร.เบนจามิน บลูม และคณะได้ทำการวิจัย โดยติดตามสัมภาษณ์ผู้ประสบความสำเร็จในวิชาชีพต่าง ๆ 6 สาขา คัดเลือกเอาคนที่เยี่ยมที่สุด เก็บข้อมูลทั้งจากตัวเขาเองและคน ใกล้ชิดที่เกี่ยวข้อง โดยถามเพื่อที่จะได้ข้อมูล 7 ประการ คือ 1.

ขั้นตอนเพิ่มพลังความสำเร็จ เพิ่มความสุขวันละนิด ความสำเร็จและความสุขเกิดขึ้นพร้อมกันได้ เพียงแค่พยายามเปิดหัวใจ เพื่อเข้าใจ ยอมรับตนเองและผู้อื่น ตามเทคนิคอันทรงพลัง 5 ขั้นตอน ที่เรียกร้องหัวใจให้เปิดกว้าง และการลงมือปฏิบัติอย่างจริงจังเท่านั้น โยชิโนริ โนงุจิ นักจิตวิทยาบำบัด ผู้ค้นพบ พลังความสำเร็จที่มาพร้อมกับความสุข ให้ข้อคิดว่า ทั้งความพยายามและความสำเร็จไม่ได้อยู่ ”ที่ไหน”หรือ ”ข้างนอกนั้น” แต่อยู่ ”ที่นี่” ”ข้างในนี้”ข้างในหัวใจเล็กๆ แต่มีพลังมหาศาล ทั้งนี้ นักจิตวิทยาบำบัด ยังได้แนะนำหลักการง่ายๆ 5

อุปสรรคและความสำเร็จ โดย แจ็ค มินทร์ อิงค์ธเนศ [31-10-2006] “ในนํ้ามีปลา ในนามีข้าว” ยังคงเป็นประโยคที่เป็นจริงเสมอ สำหรับวิถีชีวิตแบบไทยๆ ในวันนี้ครับ เพราะไม่ว่าจะผ่านไปกี่ยุค กี่สมัย ประเทศไทยของเราก็ยังคงอุดมสมบูรณ์ด้วยทรัพยากร- ธรรมชาติอยู่ไม่เคยเปลี่ยนแปลง แต่ความอุดมสมบูรณ์ของคนไทยเรานี้เอง อาจทำให้หลายๆ คนมองว่า เราสุขสบายเกินไป จนไม่ค่อยกล้าที่จะเอาชนะปัญหาและอุปสรรคต่างๆ เพราะ เคยชินกับชีวิตที่รํ่ารวยด้วยความอุดมสมบูรณ์มานาน ลึกๆ ลงไปในใจของคนไทยทุกคน รวมถึงตัวผมเองก็อาจค้านหัวชนฝา แต่หลายๆ ข้อก็ต้องยอมรับในความเป็นจริงครับ ว่าเรารับมือกับปัญหาและ

สะพานเชื่อมความสำเร็จ โดย แจ็ค มินทร์ อิงค์ธเนศ [28-1-2008] สำหรับนักธุรกิจและนักการตลาดปกติแล้วเรามักจะแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกันด้วยเรื่องทางธุรกิจด้านต่างๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ โดยเฉพาะเรื่องกรณีศึกษาในด้านการบริหาร การจัดการขององค์กรที่น่าสนใจหลายๆแห่ง ดูๆไปแล้วอดคิดไม่ได้ว่าหน่วยงานอื่นๆ ที่อาจไม่ได้พูดถึงจะน้อยใจหรือไม่ เพราะเบื้องหลังธุรกิจ ไม่ว่าจะผลิตสินค้าอะไร ก็ล้วนมีองค์ประกอบหลักๆไม่แตกต่างกันเลย และแต่ละส่วนก็มีความสำคัญไม่แพ้กันเสียด้วย เปรียบเทียบระหว่าง “นก” กับ “ช้าง” ต้องยอมรับว่า นกไม่ว่าจะตัวเล็กแค่ไหน และช้างไม่ว่าจะตัวใหญ่แค่ไหน ก็มีส่วนประกอบใกล้เคียงมาก คือมีจมูก ปาก เท้า กระเพาะ

ทำไมองค์กรที่ประสบความสำเร็จถึงล้มเหลว ผศ.ดร.พสุ เดชะรินทร์ กรุงเทพธุรกิจ วันที่ 2 กันยายน 2546 ท่านผู้อ่านเคยสงสัยบ้างไหมครับว่า ทำไมองค์กรธุรกิจที่มีประวัติของความสำเร็จมาอย่างยาวนานจำนวนมาก ถึงได้อยู่ก็ประสบกับความล้มเหลวภายในเวลาไม่กี่ปี ตัวอย่างขององค์กรเหล่านี้มีให้เห็นทั้งจากในต่างประเทศหรือในประเทศไทยเอง อาจจะกล่าวได้ว่า สาเหตุสำคัญของความล้มเหลวขององค์กรธุรกิจ ก็คือการบริหารงานที่ผิดพลาด (Mis-management) แต่ถ้าเรามองให้ดีๆ จะพบว่าในหลายๆ กรณีที่องค์กรธุรกิจที่เคยประสบความสำเร็จกลับต้องมาล้มเหลวนั้นมาจากสาเหตุง่ายๆ เท่านั้นเอง แนวคิดดังกล่าวผมได้มาจากบทความหนึ่งในวารสาร Harvard Business Review เมื่อปีที่แล้วที่ระบุถึงสาเหตุที่องค์กรที่ประสบความสำเร็จถึงล้มเหลว ถ้าจำไม่ผิดผู้เขียนบทความดังกล่าวจะชื่อ David James

ความสำเร็จ vs ความสุข โดย แจ็ค มินทร์ อิงค์ธเนศ [1-4-2008] เป้าหมายของคนส่วนใหญ่คงโหยหาความสำเร็จกันทั้งนั้น ไม่ว่าจะมีอาชีพอะไร หรืออายุเท่าไร แต่สิ่งที่สำคัญกว่าและเรามักจะมองข้ามมันไปบ่อยๆก็คือ “ความสุข” ที่หลายๆคนปรารถนาอยู่ในใจลึกๆแต่อาจหลงประเด็นไปเพราะมัวแต่ไขว่คว้าหาความสำเร็จ ดูแล้วก็ไม่น่าประหลาดใจอะไรนักที่เราจะพบว่าคนรุ่นใหม่ในทุกวันนี้มีความสุขน้อยลง จน องค์การอนามัยโลกหรือ WTO ต้องออกมาแถลงว่าในรอบ 50 ปีที่ผ่านมานี้คนทั่วโลกฆ่าตัวตายเพิ่มขึ้นถึง 60% เฉลี่ยปีละ 1 ล้านคน มหาวิทยาลัย Warwick ในประเทศอังกฤษเปิดเผยผลงานวิจัยที่ชี้ให้เห็นว่าความสุขและความทุกข์ของเรานั้นเกิดขึ้นและเปลี่ยนแปลงไปเป็นวัฏจักรที่มีขึ้นและมีลง

ความกล้า … ชัยชนะสู่ความสำเร็จ   วันที่ : 15 พฤษภาคม 2550 นิตยสาร/หนังสือพิมพ์ : หนังสือพิมพ์โคราชรายวัน               ความกล้า คือการต่อสู้ความกลัว เป็นการเอาชนะความกลัว แต่ไม่ใช่ไม่รู้สึกกลัว ” Courage is the resistance to fear, mastery of fear,

เห็นภาพความสำเร็จ ก่อนลงมือทำ วันที่ : 12 กุมภาพันธ์ 2551 นิตยสาร/หนังสือพิมพ์ : งานวันนี้ การเขียนสิ่งที่ต้องทำทั้งหมดก่อนการวางแผนการใช้เวลา จะช่วยให้เห็นภาพ “กิจกรรม” ทั้งหมดที่ ‘ต้องทำ’ ‘ควรทำ’ ‘อยากทำ’ หรือ ‘ตั้งใจจะทำ’ อย่างไรก็ตาม เมื่อเขียนกิจกรรมทั้งหมดออกมาแล้ว ก่อนที่จะจับลงตารางเวลาว่าควรทำเมื่อไรนั้น หากต้องการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพบรรลุเป้าหมาย ขั้นตอนต่อไปที่ควรทำ ได้แก่ เข้าใจลักษณะกิจกรรมที่จะทำ เราควรใช้เวลาช่วงหนึ่งในการศึกษาทำความเข้าใจกับลักษณะของกิจกรรมต่าง ๆ