วิธีจัดการกับคนมาสาย มีหัวหน้าหลายคนนะคะที่ต้องเจอกับปัญหาน่าปวดหัวมากมาย อันเกิดจากบรรดาลูกน้องของคุณ ก็ต่างคนก็ต่างความคิดนี่คะ จะให้ทุกอย่างราบรื่นเป็นไปอย่างที่ต้องการเหมือนกันหมดได้อย่างไร หนึ่งในปัญหาที่น่าปวดหัว ก็คือ การมาสาย หรือ การไม่ตรงต่อเวลาของบรรดาลูกน้องคุณนั่นเอง การมาสาย ถือเป็นเรื่องธรรมดาที่พบเห็นได้บ่อย ๆ ของแทบทุกบริษัท ไม่เว้นแม้แต่บริษัทของคุณเอง ถ้าหากนาน ๆ จะมาสายสักครั้งก็พออภัย แต่ถ้าเกิดลูกน้องของคุณคนไหนที่มาสายเป็นประจำ คงต้องพิจารณากันหน่อยละค่ะ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าวันไหนมาสายในช่วงที่บริษัทมีงานสำคัญ หรือต้องประชุมด้วยแล้ว ยิ่งต้องแก้ไขเป็นการด่วน ขั้นแรก คุณอาจเริ่มจากการเกริ่นเป็นแนว ๆ ให้ลูกน้องของคุณรู้ตัวซะก่อน ว่าคุณเห็นบ่อยแล้วนะที่เขามาสาย