วันแรกของการทำงาน

วันแรกของการทำงาน
โดย JobsDB เมษายน 2550

1. ตระเตรียมเสื้อผ้า เครื่องแต่งกาย
แน่ล่ะว่า แต่ละคนนั้นมีสไตล์การแต่ง ตัวที่ไม่เหมือนกัน สุภาพสตรีบางท่านชอบกระโปรงยาว แล้วแบบไหนล่ะจึงจะดีกว่ากัน ๆ เรื่องนี้ก็คงจะขึ้นอยู่กับ ที่ทำงาน และลักษณะงานที่ท่านจะไปทำ หากเป็นโรงเรียนก็ต้องใส่ชุดที่ดูเรียบร้อย อาจจะเป็นกระโปรงที่ไม่สั้นจนเกินไป แต่หากเป็นงานประชาสัมพันธ์ ก็ต้องแต่งตัวให้เตะตาเข้าไว้บ้าง ถ้าจะให้ดีอาจไปด้อมๆ มองๆ ดูสักนิดว่า ที่ทำงานของเรานั้นเขาแต่งตัวกันอย่างไร เราจะสามารถเลือกการแต่งกายได้ถูก และเหมาะสมยิ่งขึ้น ส่วนผู้ที่ชอบทำตามใจตน อาจเถียงว่าจะไม่ให้แต่งตัวตามใจชอบเลยเหรือ ! ผมว่าได้ครับ แต่ในระยะแรกนั้นต้องตามทิศทางลมกันก่อน แล้วต่อไปจึงค่อย ๆ ปรับ (ADAP) เอาสไตล์ของตนเอง มาผสมผสานกับวัฒนธรรมเรื่องการแต่งตัวของบริษัทเราก็ได้ เพราะอย่าลืมว่า อิมเพรสชั่น (impression) ของเจ้านายและเพื่อนร่วมงาน ที่พบในครั้งแรกนั้น มีความสำคัญมากที่เดียว ถ้าเด่น จนเกินไป อาจถูกเขม่นเอาแต่หากเหมาะสมดี ก็อาจเป็นที่ชื่นชอบไปเลยก็ได้

2. เรียนรู้งานที่จะทำ
ควรจะต้องรีบเรียนรู้ว่า เมื่อตนมาอยู่ในตำแหน่งนี้ มีหน้าที่ต้องรับผิดชอบอะไรบ้าง บริษัทหลายๆ แห่งจะมี Job description แจกไห้แก่พนักงานใหม่ ซึ่งข้อมูล ตรงนั้นจะช่วยได้มาก แต่ถ้าหากไม่มีก็คงต้องถามไถ่ หัวหน้าละครับว่า จะต้องทำอะไรบ้าง หัวหน้ามีความคาดหวัง ต่อผม (ดิฉัน) อย่างไรบ้าง อย่างนี้จะทำให้ง่ายต่อการนำไปปฏิบัติ และเมื่อทราบแล้ว ทำความเข้าใจให้ดีอย่างละเอียด ถี่ถ้วน แล้วจดบันทึกเอาไว้เพื่อใช้เตือนความจำ

3. รู้สไตล์การทำงาน
เรื่องนี้คล้ายๆกับเรื่องการแต่งตัว มักเป็นเรื่องวัฒนธรรมอย่างหนึ่งของบริษัท บางที่อาจทำงานอย่างรวดเร็ว สั่งปุ๊บได้ปั๊บทันใจ แต่ในบางแห่งเอาแบบช้าๆ ได้พร้าเล่มงาม (มักเป็นระบบราชการ) บางที่ก็ชอบพิธีรีตอง จะส่งจดหมายภายในกันเอง ต้องร่างตามแบบฟอร์มเสียทุกเรื่องทุกครั้งไป แต่บางแห่งก็กันเอง คือสามารถเขียนเป็นข้อความสั้นๆ ส่งได้เลย รู้อย่างนี้ก็ต้องปรับตัวให้เข้ากันได้ด้วย

4. สร้างสัมพันธภาพ
การทำงานนั้นมักจะต้องประสานกับผู้อื่น จึงจะทำได้ สำเร็จ หรือมีความสะดวกราบรื่นขึ้นเพราะฉะนั้น สัมพันธ์ภาพที่ดี ไม่ว่าจะเป็นในแง่เพื่อนร่วมงาน หรือเพื่อนสนิทก็จะ ทำให้งานมีประสิทธิภาพอย่างที่เราต้องการ ในที่ทำงานเราจำเป็นต้องหมั่นสร้างสัมพันธภาพเอาไว้ ใช้หลักง่าย ๆ ว่า “ยิ้มแย้มแจ่มใส่ โอภาปราศัย มีน้ำใจและไมตรี” คือ ต้องรู้จักยิ้มแย้มแสดงความมีมิตรจิตกับเพื่อนร่วมงาน มีการแนะนำตัว ให้เขารู้จัก พูดคุยสร้างความสนิทสนม มีเรื่องใดที่สามารถช่วยเหลือได้ก็ควรทำทันที สิ่งเหล่านี้จะทำให้ตัวเรา และผู้ร่วมงานของเรา มีความรู้สึกที่ต่อกัน จึงทำงานได้อย่างมีความสุข สบายใจ

หากวันแรกของการทำงานราบรื่นและน่าประทับใจ ก็ไม่น่าห่วงเลยว่า ทั้งตัวพนักงานใหม่เอง และภายในองค์กร ก็จะมีความรู้สึกที่ดีต่อกันไปอีกนาน

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *