คาถา 4 ข้อป้องกันการถูกเลิกจ้าง

คาถา 4 ข้อป้องกันการถูกเลิกจ้าง
โดย JobsDB ตุลาคม 2552

ปลายฝนต้นหนาวอย่างนี้ พนักงานหลายบริษัทยังคงร้อน ๆ หนาว ๆ ไม่พ้นความเสี่ยงที่จะถูกเลิกจ้าง คนทำงานทุกคนจึงไม่อาจนิ่งเฉย ต้องตื่นตัวอยู่เสมอ พร้อมงัดกลยุทธ์ทุกกระบวนท่ามาโชว์ฝีมือและผลงานกันให้เต็มที่ เพื่อกุมเก้าอี้ของตนไว้ให้แน่นที่สุด

จากหนังสือ “Bulletproof Your Job: 4 Simple Strategies to Ride Out the Rough Times and Come Out on Top at Work.” ได้ให้คำแนะนำสำหรับคนทำงานทุกคนในการรักษาเก้าอี้ของตน ในยามที่สถานการณ์ไม่น่าไว้ใจเช่นนี้ไว้ 4 ข้อดังต่อไปนี้

แสดงออกให้เหมาะสม
สิ่งสำคัญที่สุดในการป้องกันการถูกเลิกจ้าง คุณต้องทำตัวให้มีบทบาทในทีม เพราะเมื่อไรที่คุณเก็บตัว ไม่ทำตัวให้คนอื่น ๆ เห็นว่าคุณเป็นคนหนึ่งที่มีบทบาทสำคัญภายในทีม คุณก็จะเป็นจุดอ่อนที่ถูกกำจัดเป็นคนแรก ถ้าคุณอยู่ในข่ายนี้ รีบปรับเปลี่ยนตัวเองเสียโดยเร็ว ตามคำแนะนำเหล่านี้

มาก่อนกลับทีหลัง ทำให้นายจ้างเห็นคุณทำงานด้วยความทุ่มเท ไม่ใช่หมดเวลางานปุ๊บก็ปิดคอมพิวเตอร์ปั๊บ อย่างนี้ไม่ได้ใจหัวหน้า และเพื่อนร่วมงานแน่ ๆ
ดูแลบุคลิกและรูปลักษณ์ภายนอกให้เหมาะสม แต่งกายให้เหมาะสมตามกฎระเบียบของบริษัท
อย่ามองข้ามสิ่งที่เป็นรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ เพราะโอกาสดี ๆ มักซ่อนอยู่เมื่อคุณมองเห็นสิ่งที่คนอื่นมองไม่เห็น
รู้จักฟัง และพูดในเวลาที่เหมาะสม
เข้ากับทุกคนได้ง่าย
การทำตัวเป็นคนง่าย ๆ ไม่ได้หมายความว่า ต้องคล้อยตามผู้อื่นในทุก ๆ เรื่องเหมือนเป็นเครื่องจักรที่คอยทำตามคำสั่งเท่านั้น แต่หมายถึงง่ายต่อการสื่อสารและปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นอย่างเหมาะสม ด้วยวิธีเหล่านี้

หลีกเลี่ยงการบ่น หรือโวยวาย เวลาที่สิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นอย่างที่คิด หรือในบางกรณีที่เกิดปัญหาซึ่งจัดการได้ยาก จงสื่อสารอย่างใจเย็น ด้วยเหตุและผล ไม่ตำหนิ หรือกล่าวโทษผู้อื่น รวมถึงไม่นินทาเพื่อนร่วมงาน และผู้จัดการของคุณด้วย
ย้อนดูสิ่งที่คุณพูดและวิธีการพูดของคุณ ระวังอย่าให้คำพูดเรียบ ๆ ทำร้ายผู้อื่นด้วยน้ำเสียงที่เสียดสีโดยคุณอาจไม่รู้ตัว
หลีกเลี่ยงการพูดคุยเกี่ยวกับเรื่องที่ไวต่อความรู้สึก เช่น เรื่องเชื้อชาติ เพศ ศาสนา และเงินเดือน เป็นต้น
ทำตัวให้มีคุณค่า
พนักงานที่เป็นที่ต้องการต้องเป็นคนที่มีประโยชน์ต่อบริษัท คนที่จะทำงานได้สูงกว่าความคาดหวัง มักต้องลงทุนลงแรง ใช้เวลา และความมานะพยายามมากกว่าปกติ แต่บางคนที่มีความคิดสร้างสรรค์และความชำนาญ ไม่ต้องออกแรงมากก็สามารถทำประโยชน์ให้บริษัทได้อย่างมากมาย

หาโอกาสเป็นที่ปรึกษาแก่เพื่อนร่วมทีมคนใหม่ หรือโอกาสในการแสดงความคิดเห็น และแลกเปลี่ยนความรู้กับหัวหน้า ผู้บริหาร และ CEO จะทำให้คุณเป็นที่จดจำของผู้ใหญ่
เป็นบุคคลสารพัดประโยชน์ที่หัวหน้าคุณสามารถมอบหมายให้ทำงานแทนได้เมื่อเพื่อนร่วมงานของคุณไม่อยู่
ในขณะเดียวกัน คุณควรเป็นผู้เชี่ยวชาญในงานที่คุณทำอยู่ และยากที่คนอื่นจะสามารถทำแทนได้
สร้างรายได้ โดยการให้บริการที่ลูกค้าประทับใจและกลับมาใช้บริการซ้ำอย่างต่อเนื่อง รวมถึงช่วยลดค่าใช้จ่ายภายในบริษัทได้ เป็นต้น
เตรียมพร้อมตลอดเวลา
การเตรียมพร้อมสำหรับทุกสถานการณ์ที่จะเกิดขึ้น ช่วยให้คุณไม่ตระหนกตกใจต่อสิ่งที่เกิดขึ้น และสามารถรับมือได้อย่างมั่นใจ ด้วยวิธีเหล่านี้

เก็บออมเงินเป็นประจำ
อัปเดตเรซูเม่ ให้เป็นปัจจุบันมากที่สุด และสร้างสายสัมพันธ์กับฝ่ายสรรหาบุคลากรในสายงานที่คุณทำงานไว้ให้มาก ๆ
สร้างและขยายเครือข่ายคนรู้จักให้กว้างขวาง
หาโอกาสร่วมงานกับองค์กรมืออาชีพที่เป็นที่รู้จัก ซึ่งจะทำให้คุณมีโอกาสได้พบปะกับบุคคลที่มีความสามารถ มีชื่อเสียงในวงการที่คุณอยู่
เอาใจใส่คนรอบข้าง รู้เสมอว่าเพื่อนของคุณกำลังทำอะไรอยู่
อย่าปล่อยให้ตัวเองยึดติดกับสิ่งที่เคยชิน หาโอกาสเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ในการทำงานอยู่เสมอ
เส้นทางอาชีพของคุณจะยาวไกลเพียงใดนั้น อยู่ที่ตัวคุณเป็นคนกำหนดและกระทำ หากคุณวางตัวเหมาะสมในการทำงาน แสดงความสามารถให้เป็นที่ยอมรับ และมีคุณค่าต่อบริษัท คุณก็จะมีภูมิคุ้มกันที่แข็งแรงช่วยป้องกันคุณจากการถูกเลิกจ้างได้ตามคำแนะนำที่กล่าวมาค่ะ

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *