Tag: คน

แนวคิดการบริหาร : จะทำอย่างไรกับ "คน" ที่มีปัญหา

แนวคิดการบริหาร : จะทำอย่างไรกับ “คน” ที่มีปัญหา ในช่วงหลังผมพบว่าปัญหาสำคัญจริงๆ ในการบริหารองค์กรให้ประสบความสำเร็จ อยู่ที่ตัว “คน” มากกว่า กลยุทธ์ หรือ ระบบ หรือ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือ เครื่องมือทางการจัดการใดๆ ก็ตาม ปัญหาที่ผู้บริหารระดับสูงยากที่จะหลีกเลี่ยงได้พ้น ก็คือ ปัญหาในเรื่องของ “คน” ในองค์กร แถมบางครั้งปัญหาเรื่องของ “คน” ยังเป็นปัญหาของคนใกล้ตัวอีกด้วยครับ แต่ผมเองอาจจะเห็นขัดแย้งกับอีกหลายๆ ท่านนะครับ
Read More

…(งาน) สำเร็จ เมื่อ (คน) สำราญ….

…(งาน) สำเร็จ เมื่อ (คน) สำราญ…. ________________________________________ …โดย ท่าน ว.วชิรเมธี … Post Today – สัปดาห์ที่ผ่านมา สำนักพิมพ์อมรินทร์จัดงานเปิดตัวหนังสือ คนสำราญงานสำเร็จ ซึ่งเขียนโดย พระมหาวุฒิชัย วชิรเมธี หรือท่าน ว.วชิรเมธี พระนักคิดนักเขียนรุ่นใหม่ ที่มีผลงานเป็นที่ยอมรับในหมู่นักอ่านธรรมะรุ่นใหม่ ภายในงานดังกล่าวมีการสัมภาษณ์ถึงแนวคิดในการทำงานที่น่าสนใจ ที่อ่านแล้วได้ประโยชน์ไม่น้อย เพราะเป็นศิลปะแห่งการทำงานอย่างมีความสุข เพื่อนำไปปรับใช้ในชีวิตการทำงานเพื่อให้เกิดความสำเร็จได้ จากงานเขียนของท่าน
Read More

ดอกไม้กับการบริหารคน

ดอกไม้กับการบริหารคน คอลัมน์ การบริหารงานและการจัดการองค์กร โดย ดร.มิชิตา จำปาเทศ รอดสุทธิ ประชาชาติธุรกิจ วันที่ 16 สิงหาคม พ.ศ. 2550 ปีที่ 31 ฉบับที่ 3923 (3123) ผู้เขียนได้มีโอกาสไปเรียนจัดดอกไม้ กับมูลนิธิ MOA ที่ตึกฟอร์จูนทาวน์ชั้นสองและที่ศูนย์ลพบุรี (0-2641-1185) เป็นการจัดดอกไม้สไตล์ครูโมกิจิ โอกาดะ ซึ่งเน้นความเป็นธรรมชาติมากกว่าการจัดแต่งให้เป็นไปตามใจของผู้จัด ผู้เรียนถูกแนะนำให้ใช้ใจใช้ ความรู้สึกและความว่างเป็นหลัก
Read More

ทำไมงานไม่ได้ตามเป้า

ทำไมงานไม่ได้ตามเป้า คอลัมน์ การบริหารงาน และการจัดการองค์กร โดย ดร.มิชิตา จำปาเทศ รอดสุทธิ ประชาชาติธุรกิจ วันที่ 30 สิงหาคม พ.ศ. 2550 ปีที่ 31 ฉบับที่ 3927 (3127) ยิ่งเศรษฐกิจงวดขึ้นมาเรื่อยๆ คนยิ่งเครียดกันง่ายขึ้น KPI บางตัวที่เดิมอาจจะถึงเป้าก็ได้ไม่ถึงก็ได้เริ่มต้อง ถึงให้ได้มากขึ้น เพราะจุดต่างของยอดขายหรือต้นทุนเพียงเล็กน้อยอาจหมายถึงความอยู่รอดขององค์กร การทำงานให้มีประสิทธิภาพสูงที่สุดจึงเป็นความจำเป็นพื้นฐาน “ทำไมงานไม่ได้ตามเป้า” อาจเป็นคำถามที่
Read More

คนนะ… ไม่ใช่ทรัพยากร

คนนะ… ไม่ใช่ทรัพยากร คอลัมน์ human corner โดย สมบัติ กุสุมาวลี HRD, NIDA sombati@nida.nida.ac.th ประชาชาติธุรกิจ หน้า 6 วันที่ 21 กุมภาพันธ์ 2548 ปีที่ 28 ฉบับที่ 3664 (2864) ในขณะที่กระแสแนวคิดแนวปฏิบัติขององค์กรสมัยใหม่ ต่างให้ความสำคัญกับแนวทางการบริหารจัดการในยุคสมัยใหม่ นักบริหารรุ่นใหม่จำนวนมากส่วนใหญ่เริ่มติดปากกับวาทกรรมยอดฮิตของบรรดา “กูรู” ด้านการบริหารจัดการที่บอกว่า
Read More

อนุมูลอิสระในองค์กร

อนุมูลอิสระในองค์กร คอลัมน์ มุมมองจากประสบการณ์ โดย บุญคลี ปลั่งศิริ ประชาชาติธุรกิจ วันที่ 12 มกราคม พ.ศ. 2549 ปีที่ 29 ฉบับที่ 3757 (2957) ปี 2548 ที่ผ่านมา ดูเหมือนว่าจะเป็นปีที่ผมมีเวลามากกว่าปีอื่นๆ ที่ผ่านมา พยายามนึกอยู่ว่าทำไมจึงรู้สึกเช่นนั้น ถ้าพูดอย่างไม่เข้าข้างตัวเอง คงเป็นเพราะผมรู้สึกว่าตัวเองอายุมากขึ้น หมดภูมิ และเริ่มคิดไม่ออก หรืออาจจะเป็นเพราะอยู่ในธุรกิจโทรคมนาคมนานเกินไป
Read More

ธรรมชาติของความแตกต่าง

ธรรมชาติของความแตกต่าง   วันที่ : 26 เมษายน 2550 นิตยสาร/หนังสือพิมพ์ : หนังสือพิมพ์โคราชรายวัน                 มนุษย์ทุกคนมีความแตกต่าง ไม่มีใครเหมือนใคร ในการทำงานกับมนุษย์ ความแตกต่างไม่ใช่เรื่องที่ ๆ ไม่ดี หากเรามองในเชิงบวก การเรียนรู้และเข้าใจธรรมชาติของความแตกต่าง จะช่วยให้เราสามารถตอบสนองความต้องการและปฎิบัติต่อผู้อื่นได้อย่างถูกต้อง และอยู่ร่วมกันในสังคมได้อย่างมีความสุข               ดังนั้น ในการปฏิบัติต่อผู้อื่น เราจึงต้องใส่ใจในความรู้สึกนึกคิดของเขาด้วยว่า คิดอย่างไร รู้สึกอย่างไร และเราควรจะปฏิบัติต่อเขาอย่างไรจึงบรรลุผลสำเร็จมากที่สุด
Read More