เทคนิคพิชิตงานในฝัน 5 องค์กรชั้นนำ

เทคนิคพิชิตงานในฝัน 5 องค์กรชั้นนำ
บริษัทดังๆ ใครๆ ก็อยากทำงานด้วย แต่ปัญหาก็คือ จะทำอย่างไรเด็กจบใหม่ถึงจะเตรียมตัวโดนใจ บริษัทที่ใฝ่ฝันอยากเข้าไปทำงาน

“ทัศนีย์ เอื้อวิทยา” เจ้าของผลงาน พ็อกเกตบุ๊ก “เทคนิคพิชิตงานในฝันจากปาก HR 5 บริษัทดัง !!!” เปิดเผยถึงข้อมูลในการพิชิตงานในบริษัทชั้นนำของประเทศว่า

จากการเก็บข้อมูลของ 5 บริษัทดัง ได้แก่ บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด บริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเตอร์ เทนเมนท์ จำกัด (มหาชน) บริษัท แลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ จำกัด (มหาชน) บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) กระทรวงต่างประเทศ พบว่าถ้ามองในภาพรวมส่วนใหญ่แล้วทางบริษัทไม่ได้เน้นหน้าตาของผู้ที่อยากจะเข้ามาร่วมงาน แต่เน้นที่ความสามารถ บุคลิกภาพ ความคิด การเป็นตัวของตัวเอง

ที่นี้ถ้าลองดูเป็นรายละเอียดและมุมมองของแต่ละบริษัท

เริ่มตั้งแต่ บริษัทโตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด นั้นให้ความสำคัญกับการเลือกรับคนเข้าทำงาน ว่าต้องมีคุณสมบัติในการเป็นคนที่รู้จักปรับปรุงตนเองอยู่ตลอด รับกับความเปลี่ยนแปลงได้ดี เคารพความคิดและความสามารถผู้อื่น ยึดการทำงานเป็นทีม โดยมีเกรดเฉลี่ยขั้นต่ำที่ 2.70 ในสาขารัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ เศรษฐศาสตร์และบัญชี ขั้นต่ำที่ 2.50 ในสาขาวิศวกรรมศาสตร์ ความสามารถในการใช้ภาษอังกฤษไม่ต่ำกว่า 550 คะแนน เวลาสัมภาษณ์ตอบให้ตรงคำถาม ตอบตามความจริงในสิ่งที่เราคิด สามารถถามกรรมการกลับได้แต่ต้องดูจังหวะด้วย

สำหรับ บริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเตอร์เทนเมนท์ จำกัด (มหาชน) ซึ่งถือเป็นกระบี่มือ 1 ในอุตสาหกรรมบันเทิงนั้น คนที่จะเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรและเหมาะกับการทำงานได้ ต้องเป็นคนรักงาน อยากประสบความสำเร็จ เน้นคนที่ตั้งใจจริง รู้จริง มีความกระตือรือร้น ฉลาดในวิธีคิด มีวิสัยทัศน์ สำหรับการสอบข้อเขียนขึ้นอยู่กับตำแหน่ง โดยเฉพาะฝ่ายศิลป์ ที่ต้องดูวิธีคิด และการออกแบบ ส่วนครีเอทีฟจะมีวิธีเฉพาะที่ใช้วัดความรู้ความสามารถ

ด้าน บริษัท แลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ จำกัด (มหาชน) เป็นบริษัทอสังหาริมทรัพย์ชั้นนำในตลาด นั้นบริษัทจะมองหาความเหมาะสมในงาน เช่น ความชำนาญ ความกระตือรือร้น ซื่อสัตย์ ไม่นิยมดึงคนจากองค์กรอื่นโดยเปิดรับนักศึกษาที่จบใหม่มากกว่า ส่วนเคล็ดลับมาในการมาสมัครงานที่นี่ อย่างน้อยที่สุดเกรดเฉลี่ยขั้นต่ำต้อง 2.5 เวลามาสัมภาษณ์ ควรรู้ว่าบริษัททำอะไร ตำแหน่งที่สมัครทำอะไร กล้าแสดงความคิดเห็นโดยมีเหตุผลสนับสนุน ที่สำคัญบริษัท ค่อนข้างที่จะพิถีพิถันในการคัดเลือกมากเพราะพนักงานที่รับเข้ามาจะเป็นพนักงานของบริษัททันที โดยไม่มีการทดลองงาน

ส่วน บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ซึ่งถือเป็นอีกบริษัทที่เป็นที่หมายปองของคนรุ่นใหม่ สิ่งที่ต้องพิจารณาตัวเองสำหรับคนที่จะไปสมัครงานที่แกรมมี่นั้นต้องมั่นใจว่าตัวเองเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ เพราะต้องการคนที่มีความเป็นครีเอทีฟอยู่ในตัว สำหรับขั้นตอนการคัดเลือกพนักงานจะพิจารณาจากประวัติการศึกษา ประสบการณ์ในการทำงาน ทัศนคติ รวมถึงความสามารถเฉพาะด้านที่ต้องมีตามลักษณะงานนั้นๆ โดยเคล็ดลับเวลาสัมภาษณ์ ผู้ที่มาสมัครงานต้องสามารถนำเสนอประสบการณ์ผลงานที่ผ่านมา รวมถึงเสนอความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆ

ปิดท้ายที่ กระทรวงการต่างประเทศ ซึ่งถือเป็นหนึ่งในหน่วยงานรัฐจำนวนไม่มากนักที่เป็นองค์กรในฝันสำหรับคนรุ่นใหม่ ดังนั้นจึงมีการแข่งขันที่สูง ฉะนั้นผู้ที่องค์กรต้องการไม่เพียงจะต้องมีความรู้เกี่ยวกับงานด้านความสัมพันธ์ระหว่างประเทศ แต่ต้องเป็นคนที่ปรับตัวง่าย เรียนรู้เร็ว สำหรับการรับข้าราชการใหม่กระทรวงจะเป็นผู้จัดสอบเอง โดยยึดตามกฎระเบียบของ ก.พ. มีทั้งปรนัย อัตนัย ภาษาไทยและภาษาอังกฤษ อย่างไรก็ตาม เทคนิคที่จะโดนใจกรรมการเวลาสัมภาษณ์ ต้องกล้าพูด กล้าแสดงความคิดเห็น

เห็นข้อมูลจากทั้ง 5 องค์กรชั้นนำ ก็พอจะรู้ได้ว่า โอกาสในการเข้าทำงานในบริษัทดังนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ก็ไม่ยากหากมุ่งมั่นและทุ่มเทกับการเดินตามความฝัน !!

ที่มา:http://wiseknow.com/content/view/146/1

Add a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *